Studerar du IT, personalvetenskap eller liknande och vill ha ett meriterande och lärorikt jobb vid sidan av dina studier?

Rekrytering är en av de viktigaste funktionerna vi har och i rollen som Talent Sourcer är din huvuduppgift att ta fram kandidater inom IT och stötta i rekryteringsprocessen från start till slut med högt uppsatta mål!

Om tjänsten:
Som Talent Sourcer på Knowit kommer du att att tillhöra ett team med rekryterare och vara med och stötta våra processer framåt, searcha fram kandidater och ha telefonintervjuer. Du kommer även att ta referenser samt sköta administrativa sysslor relaterade till rekrytering och arbeta i mindre förbättringsprojekt för vårat team. Du får en god inblick i rekryteringsprocessen och arbetar tillsammans med andra rekryterare i vårt Talent Acquisition Team.

Vi rekryterar roller inom: Utvecklare, Frontend, Backend, UX med mera, projektledare och andra agila roller.

Vi söker dig som:

• Studerar t.ex. IT/systemvetenskap, personal-/beteendevetenskap eller liknande på högskolan och har minst 1 år kvar av dina studier
• Kan arbeta 2-3 dagar/veckan
• Har goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:

• Kunskaper inom IT
• Har tidigare erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av Linkedin Recruiter

Vi söker dig som är effektiv, initiativtagande, noggrann och orädd för att ta nya kontakter. Vidare ser vi att du har ett intresse för rekrytering och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och önskar att du kan relatera till våra tre värdeord: nära, schyssta och innovativa.

Start: Omgående
Lön: Timlön enligt överenskommelse
Arbetstider: 2-3 dagar/vecka med flexibla arbetstider 
Distans/hybridarbete: Ja enligt överenskommelse

Vi går igenom ansökningarna löpande. Har du frågor om tjänsten så hör av dig till Ulrika Thorstrand på ulrika.thorstrand@knowit.se alternativt 076-492 22 52.